Охрана труда

ПОЛИТИКА

 В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

ГУО «Гимназия № 2 г. Гродно»

Целью политики учреждения образования в области охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, профилактика производственного и профессиональных заболеваний.

Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:

-приоритет сохранения жизни и здоровья работников;

-постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий;

-соблюдение применимых к учреждению требований законодательства в области охраны труда;

- реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда и ее результативности через распределение ответственности по вопросам охраны труда, контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию и актуализации системы управления охраной труда;

- планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов;

- проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетенции, работающих в вопросах охраны труда с целью получения необходимых навыков безопасного труда;

- информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом;

- привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда. Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом – дел всех и каждого.

Реализация Политики по охране труда осуществляется путем:

-организации рабочего места, защищенного от воздействия вредных и (или) опасных условий труда;

-проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

-обеспечения работников необходимыми средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты;

-получения от нанимателя достоверной информации о состоянии безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

-проведения проверок по охране труда на рабочем месте соответствующими должностными лицами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника и с его участием;

-отказа работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

-возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников.

Каждый работник учреждения образования несет персональную ответственность за реализацию Политики в области охраны труда в пределах своей компетенции.

Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда